דיני הגירה | ניוד מומחים
 Global Coporate Immigration Law
יפתח חנן ושות' חברת עורכי דין
0722-575-326
0722-410-455
phone4, phone, contact, telephone, support, call
print2, print, printer

אישור העסקת עובד זר

אישור העסקת עובד זר


מעסיקים רבים בישראל זקוקים לעובדים מיומנים במקצועות שונים. במקרים רבים, מדובר בעובדים זרים שמורשים לעבוד בישראל רק בכפוף להוצאת רישיון להעסקת עובד זר. על מנת לקבל אישור העסקת עובד זר צריך לעבור מסלול לא פשוט, בלשון המעטה, של פניה לגורמים שונים והתמודדות עם נהלים שונים ומשונים. 
 
על רקע מצב דברים זה, מחליטים מעסיקים שונים, החל מחקלאים, דרך בעלי מסעדות, חברות הייטק ואחרים, לפנות למשרד עורכי דין שמתמחה בתחום של הוצאת אישור העסקת עובד זר. בצורה כזאת מקבלים טיפול טוב יותר, מהיר יותר, בלי ריצות ובלי טרטורים. 
 
אשרת עבודה חובה:
כפי שמקובל בחלק ממדינות העולם, גם בישראל ישנם חוקים שנועדו להגביל את האפשרות להעסיק עובדים שאינם בעלי מעמד מסודר (תושב, אזרח וכדומה). למרות זאת, העולם הגלובלי של ימנו מאפשר למצוא עובדים מתאימים שגרים מעבר לים. 
 
כדי לתפקד ביעילות וכדי להתמודד עם תחרות,
עלויות ייצור ומחסור בעובדים מקומיים במקצועות שונים, מגישים מעסיקים מענפים שונים בקשה להעסקת עובד זר. ללא בקשה שכזאת לא ניתן יהיה להעסיק עובד מתאים, שמחזיק בידו ויזת עבודה מאושרת. 
 
נקודה זו חשובה מאוד - קבלת אישור העסקת עובד זר אינה מספיקה. יש צורך גם למצוא עובד שעבר הליך אישור וקיבל אשרה מתאימה, שנמצאת בתוקף. 
 
מתמודדים עם בירוקרטיה
מעסיקים ישראליים שזקוקים לעובדים זרים כמו אוויר לנשימה חייבים לעבור הליך לא פשוט לפני שמקבלים אישור העסקת עובד זר. בין היתר, צריכים להגיש בקשות ולטפל בנושאים כגון:
  • בקשה לקבלת היתר להעסקת עובד זר.
  • טיפול בנושא של אשרת כניסה. 
  • פניה לגורמים ממלכתיים כגון משרד הפנים, רשות ההגירה, משרת התעסוקה וכדומה.
 
כדי להשיג תוצאות טובות יותר ומהירות יותר, בלי להסתבך ובלי לסבול מעיכובים מיותרים, רשאי המעסיק לפעול באמצעות עורך דין מטעמו ורבים אכן בוחרים לפעול כך. 

פרטי התקשרות
0722-575-326
0722-410-455


iftach@hi-immigrationlaw.com

נחלת יצחק 8 תל אביב
 
שאלה? ייעוץ?
מלאו פרטיכם בטופס הבא וניצור קשר בהקדם: